일기장 77 페이지 > 통플다이어리 - 마음을 나누는 인터넷 일기장

일기장
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Friday
2022.07.29

2022.7.31

최금철 2022.07.29   471   0

인간에서 사람으로 12; 이때 바른일이란 인생을 사는데에 도움되는 일을 하는것이다. 쌀을 주고 옷을 주고 빵을 주는것이 아니라, 그 사람이 인생을 바르게 살수 있도록 이끌어주는 것, 말 한마디라도 바르게 해주는 것, 모르는것이 있으면 바르게 알려주고 잡아주는것이 그 사람을 돕는 일이다. 그래서 내 말을 듣게 하기위해 30ㅡ40대에 신용을 다 쌓아 놓았어야 한다. 내가 친절하게 한단드지, 내 시간을 …

29
Friday
2022.07.29

2022.7.31

최금철 2022.07.29   458   0

나의 질량이 모자라니까, 하고 싶은 말도 못하고 있지 않느냐 !!! 하고 싶은 말은 언제하면 되느냐 하면, 내가 말하니까 상대들이 들을때 하는겁니다. 듣고 이루어지기 위해서 하는 말이거든요 !!! 자식이 나의 말을 안듣을때는 말을 하지마라 !!! 얼마만큼 100일동안은 말을 하지말고 있어봐라 ! 그러면 아들이 내가 묵언 전에 자꾸 말하여 멀리 갔다면 내가 말을 안하고 있으면 아들이 살살 다가옵니다…

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Thursday
2022.07.28

2022.7.30

최금철 2022.07.28   495   0

결혼은 계약입니다. 구시대에는 배웠든 못 배웠든간에 오만가지의 망상속에서 모든것을 분별하며 근본을 전혀 모르고도 내가 믿는바가 진리라 여기며 사는것이 흔쾌히 허락 되어었다. 어린아이들의 산타클로스에 대한 맹목적인 믿음처럼, 모든 버젓하고도 어이없는 망상 중에서도 가장 대표적인 것 중에 하나는 결혼입니다. 결혼이라는 사회 시스템안으로 들어오는 순간에 원하든 아니든 또는 의도하든 아니든 관계없이 자동으로 맺어지…

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Thursday
2022.07.28

2022.7.30

최금철 2022.07.28   468   0

좋은 직장에 들어갈려면, 어떤 직장이 좋은 직장인지부터 점검해야 합니다. 돈과 물질 많이 주는 회사? 좋은 회사 기준부터 설정해야 합니다. 젊은 사람들이 직장에 들어가는 건 내 꿈을 펼치기 위해 나의 모자람을 갖추러 가는것입니다. 그래서 대우가 좋은 회사에 들어가는게 아니라, 여기에 들어가면 많은 걸 내가 경험할수 있겠다하고 들어가야 합니다. 많은 경험을 할수있는 환경을 주는것이 나에게 …

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Thursday
2022.07.28

2022.7.30

최금철 2022.07.28   446   0

인간에서 사람으로 11: 우리가 사람으로 산다는것은 고통스럽고 힘든것이 아니다. 이 사람이 벌써부터 말했지 !!! 인생은 50부터라고 , 이 소리는 그냥 웃으리고 듣고 지나가라고 한 소리가 아니다. 10대 20대에는 무엇을 하느냐 ? 10대에는 스폰지가 물을 빨아들이듯이 전부다 배우는데 힘써야 하고 , 20대에는 배우면서 잘못 배운게 있다면 이것을 바로 잡아 갖추어 나가야 한다. 그러면 30대 40대에는 일을하며 …

28
Thursday
2022.07.28

2022.7.29

최금철 2022.07.28   491   0

우리가 어렵더라도 노력을 하면서 해야된다! 이것은 잘못된 판단의 시각입니다. 어려운것은 대게 어려우면 이것은 조금 놔야 됩니다. 대게 어려운 걸 계속한다는것은 미련 파는 겁니다. 어려운것은 나의 잘량이 안 맞으니까, 어려운 겁니다. 이것은 조금 놓고 쉬운것부터 하십시요 ! 쉬운것을 하면 어떻게 되느냐 , 이것은 작은 것 같아도 나의 질량을 키우고 있는겁니다. 사람이 어떤 작은것 …

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Thursday
2022.07.28

2022.7.29

최금철 2022.07.28   445   0

인간에서 사람으로 10: 그런데 그 중 종교를 예로 보더라도 많은 사람들이 종교집단으로 모였으면 사람이 사는 길을 알아야 하는데 이 길을 모른채 30년동안 모여 앉아 관세음보살이나 하느님만 찾고 있다. 그러니 어떻게 되었느냐 ? 사람이 모일때에는 착착착 모이게 된다. 그러나 사람이 모여서 함께 있을수있는 시간은 한계가 있다. 그런데 그 시간이 지났는데도 그냥 모여만 있으니 이제부터 흩어지기 시…

27
Wednesday
2022.07.27

2022.7.28

최금철 2022.07.27   399   0

우리는 전생하고 다 연결되어 있습니다. 그래서 전생에 아무리 나쁜 환경으로 나한테 남겨져서 이 생에 왔더라도 이 생에 내가 살아가면서 나를 만지면서 나를 고치면 , 이 생에 모든 환경이 또 바뀝니다. 이것이 내생까지 가는것이거든요 ! 그래서 우리한테는 항상 기회를 주는 겁니다. 내가 노력을 안하면 후생은 안 바뀝니다. 노력도 안하고 아무것도 한게 없는데 후생이 바뀐다는게 말이 되나…

27
Wednesday
2022.07.27

2022.7.28

최금철 2022.07.27   433   0

인간에서 사람으로 9: 사람으로 바르게 사는 제1의 근본은 '상대를 존중하라 '이다. 동물은 상대를 존중할수 없고 힘의 논리로 살수밖에 없지만 인간은 성장을 하고 조금이라도 갖추었다면 상대를 존중할수 있다. 그래서 자연도 존중하고 사람도 존중하고 내앞에 온 인연도 존중하게 된다. 이처럼 누구든지 존중하는 데에서부터 시작해야 한다. 그렇게 나에게 오는 인연을 존중하고 그 사람이 나를 …

26
Tuesday
2022.07.26

2022.7.27

최금철 2022.07.26   467   0

부모의 역활과 자식의 역활이 있는겁니다. 그리고 이 사회의 역활이 있는데, 부모의 권의는 어디에서 나오냐 ! 자식이 부모님을 위대하게 쳐다보는게 부모의 권위입니다. 자식이 부모님을 대할때는 위대한 부모님을 바라겠어요 ? 나하고 노는 친구같이 되기를 바라겠어요 ? 이건 안해봐서 그렇지, 그럼 위대한건 무엇을 이야기할까 !!! 위대함은 작은 것도 있고, 중간것도 있고, 큰것도 있습니다.…

26
Tuesday
2022.07.26

2022.7.27

최금철 2022.07.26   486   0

인간에서 사람으로 8: 지금 사회에서 일어나는 온갖 일들도 모두 이런 이유로 일어나는것이다. 부모님이 자식을 끼고 있으면서 자식을 사람으로 성장시켜 주지 못했고, 즐겁게 살수있게 해주지 못했고, 부모가 어른이면서 어른 행위를 하지 못했으니, 자식이 부모에게 달려드는것이다. 자식이 반듯이 성장하게 되면 그 삶이 즐겁고 기쁘고 행복하다. 그래야만 부모가 자식을 바르게 키운것이 되고 선생이 학생을 …

25
Monday
2022.07.25

2022.7.26

최금철 2022.07.25   501   0

혈육은 나와 어떤 인연이기에 무엇을 우리가 해야되는 의무가 있는지, 자식한테는 빚을 갚아야 될 자식을 성장하는데 30%의 선까지 뒷바라지해야 될 의무를 주었습니다. 30% 를 넘지마라 !!! 30%를 넘는 것은 나의 집착이고 나의 욕심이다. 자식은 하늘의 자식이지, 나의 자식이 아닙니다. 하늘이 다 알아서, 자연이 다 알아서 전부다 키웁니다. 나는 뒷바리지하는 30%가 나의 몫이니 그만큼만 행하라 ! …

25
Monday
2022.07.25

2022.7.26

최금철 2022.07.25   467   0

인간에서 사람으로 7: 종업원들이 그렇게 하는 좀 더 정확한 이유를 살펴보면, 사장을 믿고 수년동안 시간을 보냈는데도 인생이 나아지지 않고 아직도 그냥 봉급받아 먹고사는 놈이 되어 동물로 살고 있기때문이다. 또 돈에 매여 못 먹고 살아 환장하는 등신으로 살도록 전부 만들어 놓았으니 자신들이 생각해도 더 이상 사람이 사람아닌, 희한하게 되어버려 억울하기 때문이다. 즉, 중생이 사람으…

25
Monday
2022.07.25

2022.7.25

최금철 2022.07.25   514   0

모든 나라들이 자기 나라 챙기기를 합니다. 우리나라 잘 살라고 우리나라 챙기기 하고, 그 나라안에 조직들은 조직 챙기기 하고, 그 나라 안에 가정들은 가정 챙기기 합니다. 각 나라 지구촌이 전부다 자기의 것 챙기기에 들어갔습니다. 기본 챙길것을 챙겼는데 , 챙기다보니까 욕심이 나가지고 조금 더 챙기려 드는겁니다. 기본은 챙겼는데 여기에서 더 욕심이 나는 겁니다. 이렇게 되면 대표적인 나라…

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Monday
2022.07.25

2022.7.25

최금철 2022.07.25   491   0

인간에서 사람으로 6: 예를들어, 사장이 되면 주위에 사람이 오는데 그들은 사장을 믿고 오는것이다. 그런데 사장이 그들을 바르게 이끌어주지 못하고 있다. 즉, 그들이 왜 오는지를 몰라 그저 일이나 시키고 봉급만 주면 되는줄 알고있다. 그러나 그것은 사람을 오게 만드는 방편밖에 안된다. 그들은 일하고 봉급받기 위해서 온것이 아니라 그 다음의것을 얻기위해 온다는것을 깨우쳤어야 …

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