직원들의  질이  좋아지지  않으면  회사  발전은  되지 않습니다, 직원의 질이 발전하는 만큼  회사가  발전하게 됩니다,  직원들이  발전할수  있는  시간을  많이  가지는것이 지적인  회사가  되고  성장하는  원동력이  됩니다, 앞으로  같이  지내려면  같은 생각을 가져야 합니다,  직원들 입원들  사장님이  웃으면서  잘통하고 잘 지낸다면  이 회사는  금방  일어나고  삶이  좋아 집니다,  웃지  않는데  발전한다?  그런  법은  없습니다,  회사가 웃어야 합니다, 사람을  작게 써도  웃는  사람들끼리  해야 합니다, 3개월 6개월 해보고  도저히  손발이 못 맞춰겠다,  같이  웃으면서  안되겠다, 그러면  빨리 놔줘야 합니다, 우리가  맞지 않고  있으면  인생에 손해가 됩니다 , 그래서  임시로 같이  일을  하면서  맞춰보야 합니다, 직원이  뜻이 맞는  사람들끼리 모일때 여기서  힘이  나옵니다,  운용하는  분들도 이런것을  잘 챙겨야하고  같이  인연하로 오시는 분들도  이걸  잘  맞춰야 발전합니다< 자세한것은 유튜브 정법 11019강>